社會

我們的社會政策和法規是為了確保能吸引和保留優秀人才而設,讓我們的產品質量和保障獲得客戶信賴,以至我們業務所在的社區得以蓬勃發展。

此策略其中的重要一環是通過推行全面的員工計劃、以客為本的政策,並在所有市場內積極投資社區,以帶來正面的社會影響。

我們以17個聯合國可持續發展目標作基礎並選取當中11個作為社會目標。

主要目標
  • 在工作環境中促進互相尊重、包容和多元的文化
  • 不容許發生任何對創科實業制定的守則及政策的不合規個案,必要時報告及採取補救措施
  • 推動健康及安全的工作環境
  • 在我們的工作場所不容許發生致命事故
  • 持續培訓及發展
  • 推行實質措施以提高供應鏈中人權意識及改善人權狀況
  • 與主要營運國家及存在違反人權風險的供應鏈國家內的非牟利組織團體(NGO)有效合
  • 創新的產品設計,提高質量、安全性和環境/健康效益,讓用戶有更佳的使用體驗