為帶領員工取得成功，集團在營運及整體價值鏈倡導公平待遇、公正的勞工權利及平等機會。
我們將員工的健康和安全放在首位，並促進他們在工作場所的身心健康。
我們利用自身資源推動社區發展及促進社會公平，以締造共同繁榮、加強信任及確保長遠成功。
我們投資於優秀人才的發展，充分體現集團致力培養一支文化豐富和多元包容的員工隊伍。於二零二三年，我們的領導才能發展計劃迎來了1,338名新員工，其中28%為女性。我們為LDP員工提供必要的工具、資源和經驗，鼓勵員工在專業和個人方面的成長，將數十年來的行業知識傳承，為集團創新勞動力奠下基礎。
